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目录名称: 尤溪县市场监督管理局关于印发2018年度市场主体年报公示工作实施方案的通知

内容概述: 印发2018年度市场主体年报公示工作实施方案

发布机构: 尤溪县市场监督管理局

文号/备注: 尤市场监管〔2019〕6号

发文日期: 2019-01-23

尤溪县市场监督管理局关于印发2018年度市场主体年报公示工作实施方案的通知

发布时间:2019-01-24来源:尤溪县市场监督管理局字体显示:  阅读:{{pvCount}} 次

各市场监督管理所,县市场监督管理局各股室、直属单位:

  现将《尤溪县市场监督管理局2018年度市场主体年报公示工作实施方案》印发给你们,请结合实际抓好贯彻落实。

    

  尤溪县市场监督管理局

  2019123 

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尤溪县市场监督管理局开展2018年度年报公示工作实施方案

    

  为认真贯彻落实《福建省市场监管局关于建立全省市场主体年报公示常态长效工作机制的意见》(闽市监〔201822号)精神,扎实开展2018年度全县市场主体年报工作,现结合我县实际,制定如下实施方案:

  一、指导思想

  年报公示工作是深化商事制度改革,加强事中事后监管的重要举措。做好年报公示工作,对构建以信用监管为核心的新型监管机制和促进社会信用体系建设具有重要意义。各单位要进一步提高认识,高度重视,确保年报公示各项工作有序推进、如期完成。

  二、工作目标

  从《方案》印发之日起至2019630,各市场监管所及有关股室要根据《方案》要求及年报领导小组职责有序开展年报公示工作,确保2018年度内资企业年报率达到92%以上,农民专业合作社年报率达到92%以上,个体工商户年报率达到90%以上,外资企业年报率达到95%以上。

  三、工作步骤

  即日起至630,分三个阶段进行。

  第一阶段:组织部署阶段(11130)。一是县局制定《2018年度年报公示工作实施方案》,组织部署2018年度年报公示工作,各所要在总结去年年报公示工作经验的基础上,认真分析今年工作形势,制定切实可行的工作计划。二是做好摸底排查工作,城区及乡镇所在地街道以片管为单位,其他片区以行政村为单位开展调查摸底,通过摸底工作明确辖区内市场主体年报基数,建立企业、个体年报任务清单。

  第二阶段:集中实施阶段(131630)。这个阶段各单位按照既定工作进度稳步推进。争取615完成年度年报工作任务。一要强化宣传指导,结合日常监管检查,宣传市场主体参与年报的重要性,尤其要宣传好个体工商户利用手机微信年报的便捷服务,加强指导个体工商户使用手机登陆“福建工商”微信公众号进行年报。二要根据制定的任务清单,采取由片段长分区包片的形式督促片区内的市场主体及时进行年报公示;针对边远行政村个体户采取村委会牵头的形式,各所要主动加强沟通协调,积极争取当地乡镇政府支持,充分发挥基层村级组织作用,协助督促或指导做好年报工作。三要进一步强化对长期未经营市场主体的清退工作,对符合注销条件的主体积极引导其依法注销,依法开展清理工作,减少“僵尸户”主体数量。

  第三阶段:总结完善阶段(71715)认真组织对年报公示工作进行全面梳理回顾,总结经验,查找问题,改正不足,做好未年报市场主体后续处理事宜。各市场监管所要在73日前将年报公示工作总结材料上报市场股。

  四、工作要求

 ?。ㄒ唬┘忧苛斓?。各所及有关职能股室要按照《尤溪县市场监督管理局关于成立2016年度年报公示工作领导小组的通知》(尤市场监管〔201714号)的职责分工,切实履行各自的职责,分工协作扎实开展2018年度年报工作,进一步提高认识,认真安排部署,精心组织实施,保持工作热情和韧劲,确保年报工作圆满完成。

 ?。ǘ┘忧磕瓯ü拘?。充分利用移动互联网、短信、微信、电视、集中宣传、发放宣传册、电话告知等方式向市场主体进行广泛宣传,让企业知晓年报公示的时间、内容、范围和申报操作的方式方法,以及不按规定公示年报信息所要承担的法律责任,进一步提高年报公示的社会知晓度。

 ?。ㄈ┤嬉?,提高质量。年报工作期间,各所要对企业、专业合作社年报内容填写进行跟踪指导,切实保证各类主体年报数据质量,多种方式引导个体工商户采用微信年报,提高年报效率。

 ?。ㄈ┘忧垦?,提升水平。各所必须加强学习《企业信息公示暂行条例》、《农民专业合作社年度报告暂行办法》、《个体工商户年度报告暂行办法》等法规,深刻领会法律实质,熟练掌握年报公示业务流程,切实做到懂流程、会操作、能解答。

 ?。ㄋ模┘忧抗低?,及时反馈。各所应于每周五下午下班前向市场股报送工作进展情况,包括工作成效、工作中存在的困难问题和意见建议等,便于市场股适时掌握全县年报情况,及时开展指导,保障年报工作稳步推进。

 ?。ㄎ澹┣炕讲橥ū?。县局将不定期对各所的年报工作进行督查通报,4月每旬一次通报年报工作情况,5月每周一次通报年报工作情况,6月份进入年报攻坚时段,采取每日通报年报工作情况,各所的年报工作成效将计入2019年度工作绩效考核。

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